Nosso compromisso é agir sempre com responsabilidade, ética, integridade e de acordo com nossa cultura e valores, assegurando a conformidade com as leis e regulamentações em todas as etapas das nossas operações e em tudo o que fazemos.
Transparência
ÉTICA E INTEGRIDADE
Buscamos nossos objetivos de negócios com integridade e em conformidade com a lei, independentemente de onde operamos. Na ORÍGEO é fundamental mantermos a confiança entre colaboradores, nossos clientes, sócios, fornecedores e das comunidades em que atuamos.
Código de conduta
O nosso Código de Conduta tem como objetivo nos ajudar na tomada de decisões éticas e alinhadas aos nossos valores.
Ler o Código de Conduta ORÍGEOPolítica Anticorrupção e Antissuborno
Agimos em conformidade com as leis anticorrupção nacionais e aquelas aplicáveis às nossas operações, e nos esforçamos para manter relacionamentos saudáveis com governos, parceiros comerciais e outras partes interessadas. Não oferecemos ou aceitamos subornos, propinas ou outros pagamentos corruptos, independentemente da prática local ou costumes percebidos.
Política Anticorrupção e Antissuborno
Canal de Integridade
Nosso canal de denúncia é confidencial e independente e está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana,
para todos os colaboradores e para o público externo. Por meio do canal é possível encaminhar relatos de
situações que possam violar o nosso Código de Conduta, nossas políticas e normas, e desobedecer às leis
vigentes aplicáveis às nossas operações, garantido o anonimato, caso seja solicitado por quem denuncia.
A apuração dos casos é imparcial e tem o objetivo de identificar a veracidade dos fatos relatados e aplicar
medidas cabíveis. Nós não permitimos ou toleraremos qualquer ato de retaliação contra qualquer pessoa que
relate uma preocupação ou realize uma denúncia de boa-fé.
Transparência
PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
Respeitamos a privacidade de nossos colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros de negócios e
terceiros, e protegemos todas as informações, dados pessoais e dados sensíveis coletados em nossas
atividades, seja para fins operacionais e legais, ou, ainda, que tenham sido coletados através da interação
neste site, de acordo com as leis de privacidade de dados aplicáveis e nossas políticas.
Estamos comprometidos com a transparência durante a realização de nossas atividades, portanto, recomendamos
que você realize a leitura completa e atenta da nossa Política de Privacidade para Clientes, Fornecedores,
Parceiros de Negócios e Terceiros para compreender como realizamos o tratamento de seus dados pessoais, além
de além de informar quais são os direitos dos titulares e como exercê-los.
Fale com o Encarregado de Proteção de Dados
Para exercer seus direitos como Titular de Dados Pessoais, saber mais sobre o tema, relatar ou comunicar um incidente de segurança envolvendo Dados Pessoais acesse o formulário para falar com o Encarregado de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais (DPO) por meio do canal:
Acesse o canal Alerta LGPD Para fins de atendimento, podemos solicitar a comprovação de sua identidade para evitar fraudes, bem como garantir que os dados não sejam revelados a Terceiros.
Transparência
RELATÓRIOS DA TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Em cumprimento ao disposto no Art. 4º da Portaria 3.714/2023 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, publicamos os Relatórios de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios elaborados pelo MTE.
Os relatórios utilizam como base os dados do eSocial - Rais e informações obtidas por meio das declarações submetidas no Portal Emprega Brasil. Não tivemos acesso aos elementos individualizados usados para a elaboração do relatório, tampouco conhecemos os critérios exatos para alcançar os resultados apresentados pelo MTE.
Sabemos da relevância dessa Lei e de sua importância para a busca por equidade de gênero nas empresas. Entretanto, os dados não demonstram a nossa realidade.
Iniciamos nossas atividades em 2023 cientes da importância de promover diversidade, equidade e inclusão, bem como comprometidos em contribuir continuamente para criação de um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo.
